Du 8 au 11 mai 2025, la paisible cité balnéaire de Grand-Popo a vibré d'une énergie particulière, accueillant la retraite annuelle du personnel de l'Association Béninoise pour la Promotion de la Famille (ABPF). Placée sous le thème fédérateur : "ENSEMBLE, JUSQU'AU BOUT", cette rencontre a été un creuset d'échanges constructifs, de bilans et de projections ambitieuses pour l'année en cours.

Loin du tumulte quotidien, dans un cadre propice à la réflexion stratégique, le personnel de l'ABPF a pris le temps d'ausculter l'année écoulée. Le point des grandes réalisations de 2024 a permis de célébrer les succès les plus éclatants, ces victoires qui témoignent de l'engagement et de la persévérance de chacun. Loin de l'autosatisfaction, la démarche a également intégré une analyse transparente des échecs rencontrés, transformant les difficultés en de précieuses leçons apprises, pierres angulaires pour une progression continue.

La culture de l'amélioration continue s'est illustrée par le suivi rigoureux des recommandations issues de la retraite précédente. Cet exercice de redevabilité interne a souligné l'importance de la mémoire institutionnelle et de la mise en œuvre effective des décisions prises collectivement.

Tournés vers l'avenir, les participants ont partagé avec franchise les défis qui se profilent à l'horizon 2025, tout en affirmant avec détermination les ambitions qui guideront leurs actions. Cette projection collective a permis de renforcer le sentiment d'appartenance et l'engagement de chacun envers la mission de l'ABPF.

Monsieur Joel KOUGNANDE, Président du Conseil d’Administration par intérim de l’Organisation a ouvert cette retraite annuelle, soulignant qu'elle est une reconnaissance du dévouement du personnel et une opportunité de renforcer les liens d'équipe dans un cadre convivial. Il a encouragé chacun à se ressourcer et à réfléchir au chemin parcouru, reconnaissant l'importance du bien-être des travailleurs pour le succès de la mission de l'ABPF et leur adressant un chaleureux remerciement. En signe de reconnaissance, la Gouvernance a honoré le Directeur Exécutif, Monsieur Comlan Christian AGBOZO, par la remise d'une lettre de félicitations soulignant son travail, son leadership, sa vision stratégique et son esprit d'innovation.

Un moment phare de cette retraite a été la lecture de la convention collective du personnel de l'ABPF. Cet aboutissement est le fruit d'un dialogue social constructif et marque une étape significative dans la reconnaissance et la valorisation du capital humain de l'Association.

Outre les sessions plénières, des sessions parallèles ont permis d'approfondir des thématiques cruciales pour l'efficacité de l'ABPF :

• renforcement des compétences des prestataires sur les thématiques des Droits en Santé Sexuelles et Reproductives (DSSR) y compris les services adaptés ;
• session d’orientation des acteurs sur les interventions en « Éducation à la Santé Sexuelle » (ESS) en milieu scolaire et extra-scolaire ;
• renforcement du système administratif et financier ;
• orientation des Assistants Suvi-Evaluation sur l’amélioration de la qualité des données et l’harmonisation des pratiques de rapportage.

Ces ateliers ont permis, entre autres, de consolider les connaissances et les pratiques pour offrir des services de qualité, adaptés aux besoins spécifiques des populations mais aussi de mettre l'accent sur les stratégies et les outils pour une éducation sexuelle adaptée aux jeunes. Ces échanges ont, également, visé à optimiser les processus et garantir une gestion rigoureuse et transparente des ressources, renforcer la fiabilité des informations collectées et d'harmoniser les outils de collecte.

La session sur « les politiques de l’ABPF » a permis de réaffirmer les fondements de l'action de l'Association et de sensibiliser aux enjeux stratégiques pour l'avenir.

L’atelier sur la conciliation entre vie professionnelle et vie de famille, animé par des consultants spécialisés, a sans aucun doute constitué un moment particulièrement pertinent de la rencontre. En offrant un espace dédié à cette thématique universelle et souvent délicate, l'ABPF a démontré une réelle préoccupation pour le bien-être de son personnel. L'expertise des consultants a permis d'apporter des outils concrets, des perspectives éclairées et des stratégies adaptables pour aider chacun à trouver et maintenir cet équilibre essentiel.

La retraite du personnel à Grand-Popo s'est ainsi révélée être bien plus qu'une simple rencontre administrative. Elle a été un moment privilégié de cohésion d'équipe, de partage d'expertises et de projection stratégique. Sous le mot d'ordre inspirant "ENSEMBLE, JUSQU'AU BOUT", l'ABPF a réaffirmé son engagement indéfectible envers sa mission, forte d'une équipe unie, compétente et résolument tournée vers l'avenir au service du bien-être des communautés vivant au Bénin.

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